В суде разъяснили, когда автовладельцам можно не приходить на работу


В суде разъяснили, когда автовладельцам можно не приходить на работу
Первый кассационный суд общей юрисдикции разъяснил автовладельцам, попавшим в нестандартную ситуацию, когда им можно не ходить на работу и это не будет считаться прогулом.

Правила рассмотрения трудовых споров предусматривают лояльное отношение к сотрудникам, столкнувшимся с непреодолимыми транспортными проблемами по пути на работу или во время выполнения своих обязанностей. В специальном обзоре судебной практики говорится о том, что работодатель должен учитывать возникшие трудности. В качестве наглядного примера «Российская газета» привела историю водителя почтовой машины из Саратовской области.

Мужчина работает на автобазе в Саратове, а живет в 76 километрах от города в селе Алексеевка. При выезде из села на работу в ночную смену у него сломался автомобиль. Неприятность произошла на лесной дороге. Быстро отремонтировать автомобиль или добраться на общественном транспорте на работу было невозможно. Найти попутку ночью на лесной дороге сложно, а ближайший автобус прошел бы утром. Мужчина позвонил диспетчеру, предупредил, что не сможет приехать и ему оперативно нашли замену. Начальство же приняло это как прогул и уволило сотрудника.

Водитель решил побороться за рабочее место и обратился в суд. Районный суд встал на сторону работодателя, но кассационный суд отменил решение. В специальном обзоре было отмечено, что суды должны внимательно изучать все обстоятельства дела. В частности, работодатель должен доказать, что сотрудник умышленно прогулял, постоянно нарушает правила и организация понесла невосполнимый ущерб. Как отметили в Первом кассационном суде, в данном случае суд обязан был изучить расписание автобусов, табели организации, что послужило причиной отсутствия сотрудника на рабочем месте, поставил ли он в известность руководство.

«Бесспорно важна социальная значимость правильного разрешения споров о восстановлении на работе, поскольку основной формой реализации свободы труда для большинства граждан является трудовой договор», — цитирует «Российская газета» Первый кассационный суд общей юрисдикции.

  • Также читайте реально ли оказаться в тюрьме, если неправильно припарковаться в нашей статье «Внушительные штрафы за нарушение правил парковки — оказывается еще не самое страшное, что может случиться с незадачливым автовладельцем».